Willkommen beim Dienstradleasing mit Lease a Bike von REMONDIS

Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot wahrnehmen. Gestalten Sie Ihre individuelle Mobilität ökologisch und gesundheitsfördernd. Das Dienstfahrradleasing ist herstellerunabhängig wählbar und kann sowohl als Dienstfahrrad zum Pendeln als auch privat genutzt werden.

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Lease a Bike Paar auf Diensträdern

Die Vorteile vom Dienstradleasing

Ico Euro Green

Steuerersparnis

Bei der Entgeltumwandlung wird die Umwandlungsrate für Ihr Dienstrad von Ihrem Bruttogehalt abgezogen. Dadurch ergibt sich ein Steuervorteil.

Lease a Bike Fahrrad E Bike Leasing Icon Happy Green

Sorgenfrei

Machen Sie sich keine Sorgen über unerwartete Kosten. Immer inklusive sind Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung.

Icon Radfahrer

Private Nutzung

Ihr Dienstrad kann unbegrenzt privat genutzt werden - auf dem Weg zur Arbeit und auch in der Freizeit.

Icon Finger

Alle Fahrradmarken

Sie können aus allen Marken wählen. Vom Lastenrad bis zum E-Bike. Vom Citybike bis zum Mountainbike.

Lease a Bike Dienstrad Frau auf Rennrad

In 4 Schritten zu Ihrem Traumrad

1

Registrieren

Über den unten stehenden Button können Sie sich für das Dienstradleasing registrieren. Nach erfolgter Registrierung prüft die zuständige Abteilung Ihre Anfrage und Sie erhalten Ihren persönlichen Bestellcode per E-Mail.

2

Wählen Sie ein Rad

Mit Ihrem Bestellcode können Sie Ihr Wunschrad bei einem Fachhändler Ihrer Wahl aussuchen.

3

Überlassungsvertrag

Sie werden per E-Mail aufgefordert, eine "Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag" für Ihr Leasingrad abzuschließen.

4

Das Rad sofort mitnehmen

Nach dem Akzeptieren der Zusatzvereinbarung erhalten Sie per E-Mail eine PIN. Geben Sie diese ihrem Fachhändler und Sie können Ihr Dienstrad sofort mitnehmen, sofern Sie es nicht gerade beim Fachhändler bestellt haben. Ab diesem Zeitpunkt greift die 1%-Regelung und für die 3-jährige Laufzeit wird monatlich die vereinbarte Umwandlungsrate von Ihrem Bruttogehalt einbehalten.

Berechnen Sie Ihre monatliche Ersparnis.

Wählen Sie einen Fahrradtyp
Kaufpreis
UVP
Bruttogehalt
Steuerklasse
Rundum-Schutz-Paket
Der Versicherungsanteil des Rundum-Schutz-Paketes wird seitens Ihres Arbeitgebers übernommen.
Bis €75
Bis €200
unbegrenzt
Erweiterte Angaben

Altes Nettogehalt
- -
Neues Nettogehalt
- =
Monatliche Kosten
- 
Inkl. Rundum-Schutz-Paket

Gesamtersparnis
- 
Monatliche Leasingrate inkl. Rundum-Schutz-Paket
-
Berechnungsübersicht anzeigen

Privatkauf
Dienstrad
Bruttogehalt
-
-
zzgl. geldwerter Vorteil
-
-
abzgl. Leasingrate (Gehaltsumwandlung)
-
-
abzgl. Rundum-Schutz Kosten (Gehaltsumwandlung)
Upgrade auf Premium
Aus
-
-
anteilige Kostenübernahme des Arbeitgebers am Rundum-Schutz
-
-
Neues Bruttogehalt
-
-
abzgl. Abgaben (RV, AV, KV, PV)
-
-
abzgl. Steuern (LSt, KiSt, SolZ)
-
-
abzgl. geldwerter Vorteil (1% Regelung)
-
-
Nettogehalt
-
-
Daraus ergeben sich für das Dienstrad monatliche Nettokosten von:
-
Inkl. Rundum-Schutz-Paket -
Gesamtersparnis im Vergleich zum Privatkauf?
Privatkauf
Dienstrad
(E-)Bike
-
-
zzgl. Rundum-Schutz Kosten
-
-
Zu erwartender Kaufpreis nach 36 Monaten
-
-
Gesamtkosten einschließlich Rundum-Schutz
-
-
Gesamtersparnis
-
-% im Vergleich zum Privatkauf
Diese Berechnung ist indikativ und kann in einigen Fällen von dem zu zahlenden Endbetrag abweichen. Lease a Bike garantiert keine zukünftigen Änderungen im Steuersystem. Bitte beachten Sie daher, dass der zu erwartende Kaufpreis am Ende der Leasinglaufzeit ein unverbindlicher Richtwert ist.

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Versicherung des Dienstrades

Unsere Dienstrad-Versicherung

Schadenschutz

Unter unseren Schadenschutz fallen alle plötzlich und unvorhersehbar eintretenden Beschädigungen oder Zerstörungen an dem Leasingobjekt, wie z.B. durch:

  • Diebstahl, Einbruchdiebstahl oder Raub
  • Bedienungsfehler
  • Einfache Fahrlässigkeit
  • Unfallschäden
  • Vandalismus
  • Konstruktions-, Material-, oder Ausführfehler
  • Überspannung, Induktion oder Implosion
  • Sturm, Frost, Eisgang, Erdbeben oder Überschwemmung
  • Schäden an Motor oder Akku


Kostenlose europaweite Mobilitätsgarantie

Zur Aufrechterhaltung der Mobilität sind unsere Diensträder mit einer kostenlosen europaweiten Mobilitätsgarantie abgesichert.

Folgende Leistungen sind enthalten: 

  • 24-Stunden-Service-Hotline
  • Pannenhilfe vor Ort inklusive Fahrrad-Abschleppdienst: Wir organisieren das Abschleppen des Fahrrads bis zur nächsten geeigneten Fahrrad-Werkstatt und übernehmen hierfür die Kosten.
  • Organisation der Weiter- oder Rückfahrt nach einem Unfall 
  • Ersatzfahrrad bei einer Panne: Wir vermitteln Ihnen ein Ersatzfahrrad und übernehmen die Kosten für die Anmietung bis zur Wiederherstellung der Fahrbereitschaft, längstens 7 Tage maximal 50 € je Tag.
  • Fahrrad-Rücktransport: Kann das Fahrrad am Schadenort nicht innerhalb von drei Werktagen repariert werden, kümmern wir uns um den Rücktransport zu einer Werkstatt in Wohnortnähe. 
  • Vermittlung von Notfall-Bargeld bei bei Fahrradtouren im Ausland
  • Übernahme von Übernachtungskosten bei einer Panne: Sollte die Reparatur des Rades länger dauern, reservieren wir eine Übernachtungsmöglichkeit für höchstens fünf Nächte und übernehmen die Kosten mit bis zu 80€ je Übernachtung.
  • Vermittlung einer Fahrradwerkstatt in der Nähe






Instandhaltungspaket



Angestellte wählen zwischen dem Basis-, Premium- oder All-inclusive-Paket in Abhängigkeit des ausgewählten Fahrrades und der Nutzung. Die Basis- und Premium-Pakete enthalten ein jährliches festgelegtes Budget, während das All-inclusive-Paket über ein unbegrenztes Budget verfügt. Hierüber werden Reparaturen, die zur Betriebssicherheit des Fahrrades notwendig sind, abgerechnet. Auch Reifenschäden, da diese kein Schadenfall im Sinne eines versicherungstechnischen Schadens sind, werden über das individuelle jährliche Verschleißbudget abgerechnet.


Das Budget beträgt je Paket:

  • Basis: 75€ brutto pro Jahr
  • Premium: 200€ brutto pro Jahr
  • All-inclusive: unbegrenztes Budget

Alle Pakete decken zusätzlich eine jährliche Inspektion ab. Die Kosten hierfür werden ebenfalls über das gebuchte Budget abgerechnet. Die Inspektion ist ab dem 13. und 25. Leasingmonat durchzuführen.


Was ist beim Schaden-/Diebstahlschutz zu beachten und enthalten?

Das Dienstfahrrad muss, sofern es räumlich nicht eingeschlossen ist, mit einem handelsüblichen Markenschloss abgeschlossen, aber nicht angeschlossen sein. Der Schaden- und Diebstahlschutz besteht 24 Stunden 365 Tage lang. Im Falle eines Schadens oder Diebstahls erfolgt die Meldung ausschließlich über den Fachhändler im Lease a Bike Portal. Bei einem Diebstahl ist zudem eine polizeiliche Anzeige zwingend erforderlich, da das jeweilige Aktenzeichen für die Diebstahlmeldung benötigt wird.

Welche Gewährleistungsfristen gibt es beim Dienstfahrrad?

Die gesetzliche Gewährleistung beträgt zwei Jahre. Nach Ablauf dieser Frist sind Schäden z.B. am Antrieb oder Akku bei Pedelecs/E-Bikes durch unseren Rundumschutz während der Laufzeit weiterhin abgedeckt. Die Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen erfolgt immer direkt über den Lease a Bike Fachhändler, bei dem das Dienstfahrrad bezogen wurde.

Dienstrad & Gehaltsumwandlung

Dienstwagen und Dienstfahrrad?

Dienstfahrrad und Dienstwagen können auch gleichzeitig in Anspruch genommen werden. Es fällt die 1%-Methode dann jeweils für das Dienstrad und das Auto an.


Anders als beim Dienstwagen muss der Arbeitnehmer für den Arbeitsweg keine 0,03 Prozent pro Entfernungskilometer versteuern.


Elektrofahrräder, deren Motor mit mehr als 25 km pro Stunde unterstützt, sind verkehrsrechtlich als Kraftfahrzeug einzuordnen und die Bewertung des geldwerten Vorteils ist wie beim Firmenwagen vorzunehmen.

Sind mehrere Diensträder möglich?

Wenn arbeitsvertraglich mehr als ein Dienstrad unentgeltlich oder verbilligt privat genutzt werden kann ist der in der Überlassung der Diensträder zur privaten Nutzung liegende geldwerte Vorteil für jedes Dienstrad nach der Ein-Prozent-Regelung zu berechnen.

Entfernungspauschale und Dienstrad?

Die Entfernungspauschale für Wege zwischen Wohnung und Arbeitsstätte ist grundsätzlich unabhängig vom Verkehrsmittel mit 0,30 €/km zu gewähren (§9 Abs. 1 Nr. 4 EstG).

Wie lang ist die Laufzeit eines Vertrages beim Dienstradleasing?

Die Laufzeit der Verträge für Diensträder beträgt grundsätzlich 36 Monate.

Diensträder

Unterschied zwischen E-Bikes und Pedelecs?

Dienstfahrräder mit elektrischer Motorunterstützung lassen sich in zwei Kategorien einteilen: 1. Pedelec oder E-Bike und 2. S-Pedelecs. Der Begriff "E-Bike" wird dabei häufig auch als Synonym zu Pedelecs genutzt. 

Beim Pedelec (Pedal Electric Cycle) wird der Fahrer beim Pedalieren von einem Elektroantrieb (max. 250 Watt) bis zu einer Geschwindigkeit von 25 km/h unterstützt. Es gilt rechtlich als Fahrrad, darf auf Fahrradwegen fahren und braucht keine Zulassung oder Führerschein. Es besteht keine Helmpflicht.

Welche rechtlichen Vorgaben gelten für S-Pedelecs?

Das S-Pedelec (schnelles Pedelec) als Dienstfahrrad ist funktional mit dem Pedelec vergleichbar, allerdings wird der Fahrer vom E-Motor (max. 500 Watt) bis zu 45 km/h unterstützt. 

Da ein S-Pedelec als Kleinkraftrad klassifiziert wird, gelten rechtliche Vorgaben:

  • Helmpflicht (§ 21a Absatz 2 StVO)
  • Versicherungskennzeichen
  • Mofa-Prüfbescheinigung
  • Straßenfahrgebot

Straßenfahrgebot, außer wenn der Radweg durch Beschilderung für motorisierte Zweiräder freigegeben ist, dieser außerhalb einer geschlossenen Ortschaft liegt oder wenn der Motor ausgeschaltet ist.

Wird ein S-Pedelec als Dienstfahrrad überlassen, muss der einfache Weg zur ersten Arbeitsstätte (§ 8 Absatz 2 EStG) je Kilometer mit 0,03 % des Brutto-Listenpreises versteuert werden.

Deshalb sind S-Pedelecs vom Leasing ausgeschlossen.

Remondis intern

Wer ist teilnahmeberechtigt?

Am Dienstfahrrad-Leasing können alle Beschäftigten teilnehmen, die sich in einem aktiven, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis befinden. Nicht teilnahmeberechtigt sind Auszubildende, studentische Angestellte, Aushilfen, PraktikantInnen, Beschäftige mit Pfändung des Gehaltes/Lohnes, Beschäftigte deren restliche Betriebszugehörigkeit absehbar weniger als 36 Monate beträgt sowie Beschäftigte außerhalb der Lohn/-Entgeltfortzahlung.

Wie viele Fahrräder dürfen ausgewählt werden?

Es können bis zu zwei Fahrräder pro Beschäftigten gleichzeitig bezogen werden. Ebenfalls nutzungsberechtigt für die überlassenen Diensträder sind hierbei Ehe-/Lebenspartner oder andere volljährige Mitglieder des eigenen Hausstandes.

Wie hoch ist das maximale Budget?

Je Fahrrad steht allen Beschäftigten ein Budget von max. 6.000€ brutto (einschl. Zubehör) zur Verfügung. In Summe somit max. 12.000€ brutto bei zwei Fahrrädern. Der Mindestbetrag pro Fahrrad beträgt 499€ brutto.

Weitere Spielregeln für das Dienstrad-Leasing

Der Bezug von S-Pedelecs ist ausgeschlossen.

Der Abschluss eines Service-Pakete (Basis, Premium oder All-Inclusive) ist verpflichtend. Das enthaltene Budget kann für die jährliche Inspektion sowie für Verschleißreparaturen/Reifenersatz genutzt werden.

Der Arbeitgeber zahlt bei jedem Fahrrad den Versicherungsanteil des Rundum-Schutz-Paketes für die Beschäftigten.

Mein Fachhändler bietet Lease a Bike noch nicht an – was nun?

Sprechen Sie Ihren Fachhändler auf Lease a Bike an. Jeder Fachhändler kann sich unkompliziert und schnell als Lease a Bike Fachhändler unter https://www.lease-a-bike.de/fahrradhaendler registrieren.

Downloads

Informationsflyer ab dem 1.9.2022
Informationsflyer vor dem 1.9.2022

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen gern:

Fragen zum Dienstradleasing oder zu Ihrem Vertrag?

Ihr Lease a Bike Team erreichen Sie unter 04471-967 3333

für alle Informationen zu Schaden oder Service unter 04471-967 3337.

Fragen zu Ihrer Entgeltabrechnung? 

Bitte wenden Sie sich hierzu an die für Sie zuständige Personalabteilung.


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